Publié par CRISTOL DENIS


La recherche de l'intelligence collective est le graal des organisations. Mais comment donc 1+ 1 finissent par faire 3? Voici quelques idées pour trouver la solution :
  1. Mettre sa compétence au service du collectif
  2. Savoir ce dont les autres ont besoin
  3. Avoir des représentations partagées du but à atteindre
  4. Se comprendre sans se parler
  5. Agir en synergie
  6. Se compléter dans l'action
  7. Développer du soutien mutuel
  8. Créer une sérennité collective
  9. Avoir du liant pour faire la différence
  10. Cultiver un esprit d'équipe
  11. Maximiser émotion et cognition distribuée
  12. Rêver ensemble
  13. Performer collectivement
  14. Partager un même rythme
  15. Se réaliser et se dépasser ensemble
  16. Accepter un leadership tournant
  17. Garder en tête quelque soit sa place dans le groupe
  18. Faciliter les apports individuels
  19. Combiner angle de vue et connaissance pour résoudre un problème
  20. Apprendre ensemble
  21. Créer le récit collectif
  22. Sélectionner progressivement les interactions efficientes dans un groupe
  23. Se pardonner en cas d'erreurs
  24. Avoir le courage de mettre en commun ses peurs
  25. Accepter une discipline collective
  26. Savoir intégrer la nouveauté d'un autre 
  27. Abandonner des croyances individuelles
  28. Fonctionner en mode collaboratif
  29. Entretenir l'énergie collective
  30. Résoudre des problèmes complexes à plusieurs que l'on n'aurait pas eu seul
  31. Partager au bon moment ressources et outils
  32. S'encourager pour réussir ensemble
  33. Lâcher prise individuellement pour laisser advenir le collectif
  34. Avoir envie d'avoir raison à plusieurs
  35. Remettre en question ses idées tant que l'unanimité est absente
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